第39屆中國（廣州）國際家具博覽會已順利拉下帷幕，此次展會以“匠心質(zhì)造、全能對接”為主題，吸引了國內(nèi)外各方看客。不知現(xiàn)場內(nèi)外的你看出了辦公家具發(fā)展的趨勢沒，是否看見一堆國外仿品的縮影和拼貼、抄襲說不清楚的形象關(guān)鍵詞？
看展，除了觀察各個展位精心呈現(xiàn)的展示外，主題區(qū)的論壇分享自然更不能錯過，一場場行業(yè)大咖們的分享精彩紛呈。如果你沒能在現(xiàn)場，震旦創(chuàng)新中心的“辦公 ? 未來”干貨再次與您分享。
移動互聯(lián)的發(fā)展，讓我們的生活日新月異。對于辦公空間的探索，震旦創(chuàng)新中心趨勢研究小組從未停止。以下從最新的案例分享、辦公空間的演進(jìn)、時代機(jī)遇的挑戰(zhàn)及辦公未來作簡要說明。
1. Well-being 案例分享
“具象的辦公環(huán)境，就是抽象的企業(yè)文化表達(dá)。”移動互聯(lián)后，辦公和生活的界限越來越模糊。未來的辦公室需要吸引、培養(yǎng)人才，使其施展才能，并留住人才，從而推動創(chuàng)新和執(zhí)行并實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。
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辦公生活成為家具產(chǎn)業(yè)爭相追逐的新顯學(xué)，而這些快速需求的變革均圍繞在以“人”為核心的思考上。
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2. 辦公空間的演進(jìn)
談到演進(jìn)，必需以史鑒今。工作4.0也好， 3.0也好，只是個假設(shè)名詞；但工業(yè)4.0是清晰而量化的過程，我們試著對比剖析工業(yè)4.0來類比模擬工作4.0的近程，推演未來辦公空間思考的可能性。
從工業(yè)4.0到工作4.0，科技的進(jìn)步和工作方式的改變，致使我們的辦公環(huán)境也在隨著時代發(fā)展而變化，事實上，很多企業(yè)的辦公環(huán)境的適配性落后于企業(yè)的發(fā)展需求，辦公空間規(guī)劃還停留在流水線的標(biāo)準(zhǔn)化思維。
嚴(yán)格來說，國內(nèi)辦公環(huán)境還停留在工作2.0階段，新創(chuàng)企業(yè)、聯(lián)合辦公的共享、協(xié)作、賦能除外。因此，要能響應(yīng)2025人工智能AI的大戰(zhàn)略及運用新技術(shù)、新的商業(yè)模式落地，首先必須改變的、重新建構(gòu)的是空間、家具和組織。
3. 時代機(jī)遇與挑戰(zhàn)
“面對一個嶄新的、動態(tài)的，快速發(fā)展的世界，我們不能再用舊有的管理秩序，賺取著知識經(jīng)濟(jì)時代下微弱的價值與效率?！盇irbnb是全世界最大的旅店公司，卻不擁有任何酒店資產(chǎn)；Uber是世界最大的出租車公司，卻不擁有任何一輛車…2016年國內(nèi)新增1000 共享空間，截至目前，國內(nèi)共享空間已超過3500家。
共享經(jīng)濟(jì)時代、科技的進(jìn)步（物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云端、VR／AR、3D打印等）、辦公室的主力群體、新生代的崛起以及人們健康意識的覺醒，都在推進(jìn)我們的創(chuàng)新和對辦公空間的重新思考及定義。
4. 辦公未來
在未來20年內(nèi)，70%～80%的工作職位將消失（2017年，商業(yè)周刊）。Y世代在2020年將占全球市場工作比率的50%（2017年，普華永道）?？萍嫉陌l(fā)展最終還會落腳在“服務(wù)于人”，辦公家具行業(yè)也不例外。以“用戶為中心”的原型，是辦公家具行業(yè)發(fā)展的依據(jù)。震旦家具創(chuàng)新中心趨勢研究小組，經(jīng)過精心搜集國內(nèi)外資料、調(diào)研、分析整理出未來辦公發(fā)展趨勢關(guān)鍵詞：靈活性、多樣化、關(guān)注健康等等。
我們認(rèn)為環(huán)境設(shè)計與管理，不應(yīng)只是屏風(fēng)、辦公桌等“硬件”，更多的應(yīng)該是組織的文化與價值體系的“軟件”。未來辦公空間根植于對新的生產(chǎn)、生活方式下人的行為的思考，更注重協(xié)作、賦能、激發(fā)和重塑辦公生活，擁抱辦公未來。
辦公未來的6大趨勢：
1. 靈活性（Flexible）：應(yīng)對企業(yè)成長與變化，產(chǎn)品和空間更加多元和靈活。
2. 多樣化（Variety）：辦公生活往社交化（socialize）、區(qū)域協(xié)作（location）和移動辦公（mobile）發(fā)展。
3. 關(guān)注健康（Healthy）：健康不僅僅是人體工學(xué)，還包含在辦公過程中密切相關(guān)的空氣質(zhì)量、采光和視野、噪音控制、運動及綠色環(huán)保（綠植、建筑等），綠植能有效提升15%辦公效率。
4. 連接&智慧（Connected & Smart）：高度信息化和新一輪智能硬件技術(shù)的革新，讓辦公更高效。
5. 個性&文化（Culture）：辦公和生活的界限模糊，“隨時隨地”辦公文化盛行。關(guān)注工作文化的嬗變，是新生代的態(tài)度。他們更追求激發(fā)創(chuàng)造力，讓人有歸屬感、具有自主性的辦公環(huán)境。
6. 環(huán)保可持續(xù)（Sustainable）：從對辦公室進(jìn)行綠色評估，從“搖籃到搖籃”，綠色材質(zhì)循環(huán)再生，到辦公環(huán)境的綠色設(shè)計......環(huán)保日不落！
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中國辦公家具要邁向智造，同步應(yīng)思考品牌自身的研發(fā)力，更重要的是應(yīng)清晰自己的定位和以客戶為中心思考的解決方案需求，進(jìn)而量身定做出品牌策略、商品策略及服務(wù)策略，相信您的辦公未來會更美好。Better work，Better life。
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