上班族西進大陸的主要原因
大陸改革開放后，兩岸的經(jīng)濟交流與互動日益密切，從早期傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨臺灣各項成本的高漲及考慮大陸落后臺灣三十年的情況下，前進大陸延續(xù)產(chǎn)業(yè)命脈；緊接著以代工為主的科技制造業(yè)，也為了提升成本的競爭力而前進大陸；此外，近年來兩岸同樣實施擴大內(nèi)需及扶植服務業(yè)的政策，再加上大陸已從「世界工廠」轉(zhuǎn)型為「世界的市場」，大量服務業(yè)從零售、量販、餐飲、住宿、服飾等連鎖、通路廠商，前仆后繼西進布局，目前大陸已是臺灣最大的貿(mào)易伙伴，臺商西進也帶動了上班族赴陸工作的風潮，對于臺灣上班族而言，在全球化趨勢及臺商深耕大陸市場的現(xiàn)況下，將職涯的發(fā)展從臺灣延伸到大陸，甚至于東南亞國家，已是職涯中的必要選項。
對于新鮮人而言，將職涯的場域擴大到大陸，已經(jīng)是時勢所趨！雖然目前新鮮人外派工作的機會不多，但隨著人才交流的頻仍，相信在幾年內(nèi)，派外人員的年齡層將會愈來愈低，面對上班族職涯的國際化，大家必須早日做好因應及準備！
認清你的對手
網(wǎng)站上流傳一張圖片，大陸高校生將高中三年寫完的試卷疊出了2.41米的高度，再看每年六月大陸高考近千萬名考生的激烈競爭，臺灣的社會新鮮人應該可以預見競爭對手的強度，兩岸年輕人同臺較勁的場景，將會是這一代年輕人必將面對的挑戰(zhàn)。長期在舒適圈中成長的臺灣七、八年級生，在扁平的世界競技場上，必須與大陸、韓國、日本、新加坡、香港、馬來西亞，甚至歐美的年輕人競爭，因為這些國家布局大陸的企圖心一點都不會輸給臺灣，如果你在這場競賽中未戰(zhàn)先敗，就會成為邊緣經(jīng)濟中的邊緣人。
沒有優(yōu)勢，只有競爭
臺商已大力落實人才本土化策略，而大陸人才的崛起，也排擠了許多臺干的工作機會，才已不再像二十年前支領(lǐng)高薪、享受高高在上的禮遇及尊榮，相較于35歲以上的專業(yè)經(jīng)理人，可以倚賴專業(yè)及know how馳騁大陸職場，新鮮人如欲赴陸打拼，必須有拿本地薪資水平的認知，然而由于全球500強企業(yè)大多已進軍大陸，因此北京、上海等大城市均完全與國際接軌，上班族如能在高手如云的光明頂上競技，在高強度的挑戰(zhàn)中，也能夠增進視野并培養(yǎng)自我成為國際級的人才，如果能練就非凡超群的專業(yè)絕技，職務、薪酬自然能水漲船高。目前在大陸打拼的上班族，年薪從百萬到數(shù)千萬元均不乏其人，誰能挑戰(zhàn)競爭、脫穎而出，誰就能夠在職場上奪得桂冠。
在大陸打拼要贏在起跑點，也要贏向終點
近兩年，104獵才顧問中心舉辦了十一個場次的「外派主管充電會」，與會的數(shù)百位現(xiàn)職外派大陸的臺籍主管，普遍認為由于臺商用人在地化及大陸人才崛起，應逐漸減少外派，此外，大陸由于幅員遼闊且各地的發(fā)展落差，蘊含了許多商機。
新世代的年輕人如果能夠先行了解大陸的競爭態(tài)勢，并培養(yǎng)自己與國際接軌的能力，將是成功西進的基本條件。新鮮人如何能贏在起跑點，也贏向終點，以下幾點提供讀者參考：
winner 1
多關(guān)心兩岸產(chǎn)業(yè)及職場的現(xiàn)況與發(fā)展
爭取外派及出差的機會，以培養(yǎng)國際移動力及對大陸環(huán)境及文化的了解。在工作初期以體力換經(jīng)驗，習得專業(yè)后才有實力在對岸打拼。加強語言能力，因為大陸已成為國際化的市場。除了專業(yè)能力外，品德操守、自我管理、不斷學習是成功西進的關(guān)鍵核心能力。國際化已成趨勢，勇敢走出舒適圈才能確保職場的長遠性及發(fā)展性。
winner 2
西進發(fā)展首重專業(yè)能力
無論是傳統(tǒng)、科技產(chǎn)業(yè)或是服務業(yè)，在大陸的臺商無法避免地實施「人才在地化」的策略；目前許多上市公司的大陸據(jù)點，其總經(jīng)理及高管都是大陸人，同時大陸已是全球高度注目的火紅市場，各地高手紛紛摩拳擦掌，準備在大陸大展身手，因此上班族西進的第一件事，就是審慎盤點自己的資歷與能力，具備專業(yè)的技能才有機會一展身手，否則只會落得鎩羽而歸的窘境！
winner 3
出海當大魚，別只眷戀小池塘
大學生畢業(yè)后找不到工作，成為「啃老族」的情況日益嚴重，自幼在溫室中成長的臺灣七、八年級生，不愿意接受低薪，寧愿無所事事地成為宅男宅女，或是淪為職場的游牧民族，工作態(tài)度及穩(wěn)定性備受企業(yè)質(zhì)疑；邁出校園的新鮮人一定要能認清環(huán)境的發(fā)展及趨勢，立足臺灣、放眼大陸，并且具有擁抱世界舞臺的企圖心，掌握機會出海當大魚，別只眷戀著小池塘！
經(jīng)濟力量打開了國界，將世界整合成一個大平臺，當網(wǎng)絡緊密串連平臺上的所有企業(yè)與個人，親愛的年輕朋友們，國籍已經(jīng)成為職場中一個最不重要的表征，世界公民才是你的代名詞，跟隨組織全球布局的腳步，培養(yǎng)自己成為具有競爭力的職場尖兵，信心、勇氣與執(zhí)行力將會讓你心想事成！
