新冠疫情改變的不只是人們的生活,更是一場變與不變的生存戰(zhàn),如果你還在等著疫情過去能恢復「常態(tài)」,那就準備被環(huán)境淘汰。每次社會遇到重大沖擊后,都會形成 「新常態(tài)」(New Normal),像是兩次的世界大戰(zhàn)、2008年的金融危機以及去年開始的新冠疫情,都對全球的人類和社會運作產生長遠的改變。
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新冠疫情還在全球延燒,各國多加強管制,減少人群的接觸和流動,這對于內需產業(yè)的影響最大,特別是旅游、餐飲和零售業(yè),受到的沖擊更是前所未有,但即使是疫情減緩,消費者的購物習慣也已被疫情影響而改變,不會隨著疫情結束就回到過去。
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消費者因疫情而改變的購物行為
1.零接觸或低接觸的購物行為
疫情管制的期間,消費者到實體商場的購物行為受到限制,低度外出甚至不外出的購物習慣已漸養(yǎng)成,即使疫情減緩,盡量減少接觸甚至是不要接觸的購物習慣不會馬上改變,對于透過實體商場銷售的業(yè)者來說,要盡早適應及布局零接觸或低接觸的銷售方式。
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2.務實消費及品牌信任
由于疫情對經濟的影響和消費者的信心沖擊極大,大部份的消費者對于過度消費的需求會減少,轉向更務實的消費,同時會更信任有品牌的商品,以免買到品質或功能不好的商品,如何建立自己的品牌信任感,會是未來持續(xù)成長的關鍵。
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3.網絡搜尋資訊
使用網絡收集資訊早已是消費者的習慣,但在疫情下,網絡資訊更多且真假難辨,因此,消費者會更謹慎且參考多方資訊才會下判斷,商品和服務的資訊在網絡的布局,以及如何吸引消費者搜尋的興趣,將更形重要。
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如何滾動式調整策略??
因新冠疫情產生的新常態(tài)已經確立,營銷策略也必須要隨時滾動式的因應環(huán)境變化而調整。
1.強化網絡營銷
網絡營銷不是只在網絡做廣告,更要在網絡上以內容營銷的方式提升品牌知名度和信任度,讓消費者在接觸商品訊息時也同時產生需求和好感,才能增加購買意愿。
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2.促進虛實融合
數(shù)位與傳統(tǒng)的搭配,不只是在營銷工具的整合,更是商業(yè)模式的融合。除了透過數(shù)位營銷工具來宣傳,以及強化電子商務的銷售外,更要思考面對消費者購買行為的改變,如何做到真正的虛實融合。未來的實體空間將以提供「服務」為主,盡量的節(jié)省展示空間和人力,調整成類似「快閃店」的模式,來提供「服務」,而商品庫存及交易則引導到線上,一來免去實體庫存和交易的空間和人力需求,二來可以直接累積會員資料,更直接的運用會員營銷。
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3.組織數(shù)位化
不只是營銷的工具和渠道要往數(shù)位前進,組織成員的思考模式也要數(shù)位化。除了熟悉數(shù)位的營銷工具及數(shù)據分析外,思考現(xiàn)在數(shù)位時代的消費者需求和行為,更是組織全員要能適應和進步的地方,不管是組織中的哪一個角色,都要避免用傳統(tǒng)的思維來思考,才能讓自己跟消費者同步。
疫情的沖擊不是短期的變化,而是已經在發(fā)生的「新常態(tài)」,與其祈求疫情結束,還不如趁機培養(yǎng)自己和組織的數(shù)位能力,才能因應未來一波又一波的挑戰(zhàn)。
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「三不」方針,迎戰(zhàn)新常態(tài)
對于在疫情期間已經開始改變的企業(yè)和個人,特別提出以下的「三不」來提醒大家:
1.已經做的改變就不要放棄
在疫情期間,已經在思考或開始轉型的企業(yè)及個人,即使疫情減緩,已經做出的改變,若在經過疫情的洗禮下,證明是一個可以持續(xù)營運和自我成長的作法,就應該要持續(xù)下去,并且思考如何變成一個新的經營方式和個人優(yōu)勢的建立。
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例如許多餐廳在疫情期間改為外帶/外送,除了提供折扣外,還開始使用線上訂購系統(tǒng),這樣的獲利或許沒有過去顧客堂食時來的多,但減少了很多店內營運的成本,如果撐過了疫情的高峰,即使可以恢復堂食,也不應該取消外帶外送和線上訂餐的新服務,因為這些改變已經為餐廳開發(fā)了許多新的客源,一旦取消這些作法,好不容易找到的新客源,很可能就此消失。反之,如果在疫情期間有把這些新客源做好聯(lián)系和資料掌握,即使回到過往的正常營運模式,還是可以思考如何吸引這些新客源接受原本的服務。
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2.不要停下改變的腳步
在疫情肆虐下,不管有沒有做出改變,或是改變有沒有成功,都不能停下改變的腳步,不要期待疫情結束,反而要思考疫情所帶來的環(huán)境改變,對企業(yè)和個人造成的影響,反思自己的資源和機會在哪里,或是有哪些劣勢應該要調整,試圖找出解決的方式,因為下一波的挑戰(zhàn)可能不是疫情,但對于社會的沖擊會不斷出現(xiàn)。
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3.不要放棄學習
在這次的疫情下,許多企業(yè)和個人應該感受到,想要存活甚至持續(xù)發(fā)展,最終還是要自救。疫情嚴峻期間,許多人發(fā)現(xiàn)自己的不足,而開始展開學習,即使還沒派上用場,但如果是對自己有幫助的學習,就不要因為工作恢復正常而停下學習的腳步。
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每次的環(huán)境改變,都是對自己和企業(yè)體質的檢視,既然發(fā)現(xiàn)不足,就不應該停下成長的腳步,若是在疫情期間沒有自我成長,只想著疫情過去一切會恢復正常,這樣的人和企業(yè),是最可能在下一次環(huán)境改變下被淘汰,只要有心學習,觀察環(huán)境變化和自己的能力不足,學習從什麼時侯開始,都不嫌晚,畢竟學無止境,只要是能讓自己成長,不管未來環(huán)境是好是壞,對自己的未來總是好事。
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不管疫情如何變化,企業(yè)和個人的自我警戒心態(tài)都不能放松,在工作職能和企業(yè)營運調整的腳步上,也不能就此停住。若在嚴峻的疫情威脅下都能過關,就會對自己和企業(yè)的未來多一份信心,機會是留給有實力的人,挑戰(zhàn)也是讓有準備的人去克服,要不被環(huán)境打敗,就要找到自己和企業(yè)的優(yōu)勢,不斷調整改變,未來沒有所謂的「常態(tài)」,只有在不斷出現(xiàn)的新常態(tài)中,進行滾動式的調整和改變,才能不被環(huán)境的洪流吞沒。