人類社會(huì)最大的特點(diǎn),便是不斷的進(jìn)化。勇于接受挑戰(zhàn),而非束手待斃,并仍要抱持一種信念,便是如果不播種,就永無收獲可言。
嚴(yán)樹人/眾弘企業(yè)臺(tái)灣區(qū)總經(jīng)理
過去求職者最常告訴企業(yè),希望通過職務(wù)的實(shí)際運(yùn)作,累積經(jīng)驗(yàn)以提升能力;但當(dāng)前企業(yè)人才招募已轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;即戰(zhàn)力”的人才需求。
黃漢聲/104教育信息網(wǎng)營運(yùn)長
如何使孩子對(duì)學(xué)習(xí)永保熱情最為重要,建立起孩子擁有不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣,就是建立起孩子的競爭力(快樂的生存力)。
石滋宜/全球華人競爭力基金會(huì)董事長
“聚合碎片理論”是借由平臺(tái)聚合大量碎片企業(yè)的需求和供給,因?yàn)樗鼮殡p方提升了交易價(jià)值、降低交易風(fēng)險(xiǎn)、降低交易成本。
楊進(jìn)/上海漢瑪辦公用品總經(jīng)理
掌握自身優(yōu)勢專業(yè),學(xué)習(xí)實(shí)踐的“練功場”,努力產(chǎn)出高績效,吸收兩岸資源,永不間斷的提升能力。這樣就會(huì)擁有無懈可擊的強(qiáng)大“加薪力”!
周昌湘/睿哲管理顧問有限公司總經(jīng)理