根據(jù)國際數(shù)據(jù)資訊公司(IDC)調(diào)查研究指出,2020~2021年全球GDP有高達50%來自于數(shù)字商業(yè)模式所創(chuàng)造;可見企業(yè)若未即刻啟動數(shù)字轉型,3年后恐怕將面臨淘汰的命運。
從企業(yè)數(shù)字轉型的成功經(jīng)驗來看,轉型要能順利推動,企業(yè)領導人是關鍵要素之一;本期呼應疫情下數(shù)字轉型的急迫性,以「即刻數(shù)字轉型,成為搶手人才」為題,邀請人資專家為我們分享。芮可企管顧問總經(jīng)理董曉光認為,現(xiàn)今企業(yè)重視部門主管如何快速跟上變革腳步;根據(jù)芮可調(diào)查資料顯示有86.4%的企業(yè)表示,在疫情后對主管能力的要求有不同的期待,其中最重要的改變就是「管理數(shù)字轉型的能力」。
人資專家林由敏則表示,目前隨著人工智慧、大數(shù)據(jù)和云端技術升級,工作型態(tài)與產(chǎn)業(yè)模式也將面臨變革,此時數(shù)據(jù)管理和數(shù)字科技應用是企業(yè)應變的關鍵,因此企業(yè)主與人資管理者也必須具備「數(shù)字科技」新思維與「數(shù)據(jù)分析」的洞察力,才能在變動快速的世代下,掌握企業(yè)創(chuàng)新成長的動能。
在資訊與數(shù)據(jù)當?shù)赖囊邥r代,已不再區(qū)分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還是科技產(chǎn)業(yè),只要不重視數(shù)字轉型就等于沒有未來;企業(yè)或是個人都應當重視與培養(yǎng)數(shù)字能力,從現(xiàn)在起即刻動起來,扭轉您的數(shù)字力吧!
《震旦月刊》主編
?蘇美琪 Maggie Su