《震旦講堂》邀請臺北101董事長宋文琪分享「臺北101的創(chuàng)新與突破」，宋董事長從自身成長背景說起，深深傳達出她對生命與工作的熱情。嚴以律己的她認為，人的一生都在經營「自己」這個品牌，自己對自己負責，對自己的品牌負責；同時，也舉日本「經營之圣」稻盛和夫書中的經典名句，勉勵大家要「熱愛工作、創(chuàng)造機會」。

以運動家堅毅的精神 面對工作與生活

臺北金融大樓（臺北101）董事長宋文琪從背景談起，出身于臺灣基隆小康之家，父親從事近海漁業(yè)，母親專職家庭主婦，從小擅長的運動項目是田徑，從不斷重復與枯燥的跑步訓練中，體驗到運動家精神，除了鍛煉體魄外，對于「意志力」及對未來工作態(tài)度有很大的幫助。

東吳大學英文系畢業(yè)的宋董事長，畢業(yè)后都在貿易及金融圈工作，從秘書、行政事務做起，有條不紊、追求完美的做事方式，令每位主管印象深刻；同時，她舉出日本「經營之圣」稻盛和夫的例子，從《努力，認真地活著》書中體認到，稻盛提到美好、幸福的人生，是由內心反映出來的結果。宋董事長引以為例，說明自己熱愛工作，對生命充滿熱情，也相信唯有透過自己的努力、創(chuàng)造機會，讓自己的人生更精彩。

宋董一路走來從基層做起，9年半的秘書行政工作，從不擅長打字，到很認真、準確地完成老板交辦的每項工作，這段時間從中不斷累積生活經驗，至此讓她在國外老板眼中是個「生活經驗的成功者」，除贏得這個美名外，她也從生活的角度來面對工作，深信工作的價值，每項工作都是具有意義的。如同當初在投信業(yè)時，第一個將基金帶入家庭中，因為她深知家庭最需要且實用的理財方式，便是定期定額的基金投資，每月交由專人管理，定期為自己理財，長久累積下也能創(chuàng)造財富，這也是一種生活與工作結合的完美例子。

除此，她也認為人的一生都在經營自己這個品牌，自己對自己負責，也要對自己的品牌負責；甚至應用在小孩身上也是，她從小灌輸要對自己的行為負責，如此能越早培養(yǎng)孩子的責任感與使命感?？梢姡味麻L不僅追求工作上的表現，對于孩子教養(yǎng)方面，更是有其精辟與獨到的見解與方法。

不斷抱持學習的心態(tài) 面對職場挑戰(zhàn)

一度被封為「臺灣基金教母」的宋董，也曾是投信業(yè)臺灣區(qū)負責人，金融業(yè)對她來說，是再熟悉不過的戰(zhàn)場，她也交出了傲人的成績單。不過，這位金融業(yè)的菁英在巔峰之際，卻選擇退休，來到臺北101大樓擔任董座。因為她認為人生需要不斷地「學習」、「活到老學到老」；如同最近臺北101至東京晴空塔舉辦10周年攝影展，同時也是101首次海外辦展，宋董事長表示，東京晴空塔僅成立短短2年，觀光人次就突破2千萬，因此希望學習日本推動觀光的經驗，讓臺北101的經營更卓越，也為臺灣朝向每年千萬人次觀光邁進。

多年前她開始接觸藏傳佛教，到各地旅游，也去過西藏三次，看到居民在如此高海拔空氣稀薄的惡劣環(huán)境下，依然認真專心轉經禮佛，似乎一點都不受環(huán)境影響，她認為「心境」和「態(tài)度」最重要，只要用好的念頭，就能帶來正向好的力量。抱持善念、堅持、努力的精神，來面對人生與工作是宋董事長一直以來所秉持的信念。

要讓世界看見臺灣 提升向上的力量

提到臺北101的創(chuàng)新與突破，宋董事長開心地分享之前的快閃合唱以及今年元旦218秒的煙火秀。臺北101不僅關注著臺灣人關心的議題，以亮燈打字，與大眾一起感動，也積極向外拓展，如加入世界高塔組織，每年還舉辦登高比賽、讓各國好手前來大展身手等，去年并與日本東京晴空塔簽署共同友好計劃，推廣臺日觀光，就是要將觸角盡量伸出去宣傳臺灣。

臺北101團隊不斷地進行腦力激蕩，想出一些合作策略，要讓國外旅客知道臺灣不僅是臺北，還有很多漂亮、值得探索的地方。接下來還要與信義商圈的百貨公司等合作，讓來信義區(qū)跨年的重頭戲更加精彩，形成吸引人潮的力量，再擴散出去，讓大家不僅以臺灣地標101來看臺北，更要讓世界看見臺灣，一起帶領著民眾向上提升。

宋董事長表示，臺北101是世界第一高的綠建筑，關于環(huán)保節(jié)能有著指標意義，我們要做得更多。未來101不只追求「高度」，更在意的是其中內涵的「深度」。